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中色国贸召开2018年度新提职干部任职前谈话和任职廉洁谈话会

时间:2020-12-01
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  2018年9月21日,中色国贸召开新任职干部集体谈话会,对新提职的干部进行了集体任职前谈话和任职廉洁谈话。中色国贸党委书记高顺清、总经理皋翔出席会议并讲话。

  皋总在任职前谈话中指出:新提职同志在今后的工作中要更加努力多做贡献,为公司“二次创业”及高质量发展带好头,做表率,同时培养自己的领导意识和领导能力。以“德能勤绩廉”的高标准,严格要求自己,以德为先,提高政治站位,扛起央企的责任。皋总还带领新提职同志再次学习了集团公司王彤宙董事长在集团公司2018年中工作会上提出的四项基本任务:坚决完成2018年全年各项目标任务;坚决推动集团公司实现高质量发展,聚焦实业,突出主业,专注专业,坚持做大矿业资源开发,做强工程承包,做实贸易业务;坚持人才是第一资源;坚决守底线,管控风险。提醒大家时刻要和集团公司、公司党委站在一起,想到一起,上下同欲者胜,齐心协力把中色国贸的事办好。

  高书记代表公司党委和纪委对新提职干部进行任职廉洁谈话,提出四点要求:一是要以更高标准,廉洁从业,严格约束自己,争做严于律己的表率。特别注意严禁亲属、特定关系人与本企业发生经济利益往来。二是提高政治站位,将纪律和规矩摆在首位,严格执行请示报告制度。贯彻落实上级组织的决策部署,坚决令行禁止。三是提升素质,努力成为专业化、国际化的优秀骨干人才。要加强学习,站在更高的层面上,发现短板和不足,强化担当精神和责任感。四是带领队伍,打造团结奋进的精英团队。要着力培养下属的管理能力和业务能力。

  开展干部任职前谈话和任职廉洁谈话是贯彻落实《中色国际贸易有限公司任职廉洁谈话制度》等相关规章制度的具体举措。新提职干部在会上分别做了表态发言,表示将在今后的工作中提高政治站位,严守政治规矩,时刻绷紧廉洁自律这根弦,以高标准要求自己,做到勇于担责、清正履职、培养骨干,奉献力量,决不辜负领导和同事的期待,在新的岗位上发挥更大的作用,为中色国贸的“二次创业” 和高质量发展贡献智慧和力量。 

  中色国贸纪检监察室相关同志参加了此次会议。

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